Wenn euch das Thema Engagementförderung fasziniert und ihr noch tiefer einsteigen wollt, empfehlen wir die Ausbildung zum/zur Ehrenamtskoordinator*in im Sport.
Diese Weiterbildung baut auf den Grundlagen der Kurzschulung auf und vermittelt in praxisnahen Online-Schulungen umfassende Kompetenzen für die strukturierte Steuerung von Ehrenamt in eurem Verein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Entwicklung. Jedes der vier Modul umfasst 4 Lerneinheiten (LE) und richtet sich an Vereinsvorstände, ehrenamtliche Engagierte sowie hauptamtliche Mitarbeitende.
Die Module im Überblick:
Modul A: Der engagementfreundliche Sportverein
Dieses Modul vermittelt Grundlagen des Ehrenamtsmanagements, beleuchtet verschiedene Formen des Engagements und zeigt auf, wie eine offene und wertschätzende Kultur im Verein etabliert werden kann. Teilnehmende erhalten praxisnahe Tipps zur Gewinnung und Integration von Ehrenamtlichen.
Modul B: Gewinnung und Förderung von Engagierten
Hier liegt der Fokus auf der gezielten Ansprache und Bindung von Ehrenamtlichen. Es werden Strategien entwickelt, wie bestehende Engagierte motiviert und neue Interessierte gewonnen werden können. Zudem werden Methoden zur kontinuierlichen Förderung und Entwicklung von Ehrenamtlichen vorgestellt.
Modul C: Bindung und Würdigung von Engagierten
In diesem Modul geht es darum, wie Ehrenamtliche langfristig an den Verein gebunden werden können. Themen wie Anerkennung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Mittelpunkt. Auch die Verabschiedung von Engagierten wird thematisiert.
Wahlmodul: Junges Engagement
Dieses Modul richtet sich speziell an die Ansprache und Integration junger Menschen im Verein. Es werden Methoden vorgestellt, wie junge Engagierte motiviert und in Entscheidungsprozesse eingebunden werden können. Besonderes Augenmerk liegt auf den spezifischen Bedürfnissen und Erwartungen junger Menschen im Ehrenamt.
Wahlmodul: Vorstandswechsel meistern!
In diesem Modul geht es um praxisnahe Strategien und Werkzeuge für einen strukturierten, transparenten und nachhaltigen Vorstandswechsel. Damit bleiben die mit einem Vorstandswechsel verbundenen Aufgaben: etwa die Suche und Vorbereitung geeigneter Kandidatinnen, die Vorstandswahl, die Eintragung ins Vereinsregister, die Amtsübergabe sowie die Absicherung des Vorstands zwar vielfältig, lassen sich jedoch ohne unnötigen Stress und Zeitdruck bewältigen. Darüber hinaus vermittelt das Seminar Anregungen, wie sich der Verein für potenzielle Nachfolgerinnen attraktiver gestalten lässt.
Termine und Anmeldung
Alle Online-Module finden an abends verschiedenen Terminen im Jahr statt. Die Anmeldung erfolgt über das Bildungsportal des Landessportbundes Sachsen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module gibt es ein Zertifikat („Ehrenamtskoordinator*in“) sowie die Möglichkeit, die Vereinsmanager- bzw. ÜL‑Lizenzen zu verlängern.